Espace Entreprise
Recrutement
M&R Conseil vous accompagne dans vos recrutements pour vous permettre de trouver le profil idéal dans les meilleurs délais avec des coûts optimisés.
L’équipe Recrutement de M&R Conseil est composée de consultants experts qui ont une connaissance approfondie des organisations et de leurs besoins opérationnels.
Pour chaque candidat, ils réalisent une double validation : au niveau Métier et au niveau Humain. Cette démarche permet une qualification fine des candidats et une évaluation précise de leur potentiel d’intégration dans votre organisation.
M&R Conseil peut mettre en place des veilles actives sur vos postes clés. Les candidats les plus intéressants intègrent un programme relationnel et sont suivis dans leur parcours professionnel. Au moment où vous en avez besoin, vous accédez à votre base de candidats aux profils qualifiés.
Processus du recrutement par approche directe
- Définition du poste (analyse du poste au niveau Métier, au niveau organisationnel et au niveau humain).
- Approche directe (mise en place de la stratégie de recherche et recueil des informations sur les candidats).
- Evaluation Métier et humaine des candidats sélectionnés.
- Présentation des candidatures qualifiées (short-list)
- Coaching d’intégration (accompagnement du candidat retenu pendant la phase d’intégration).
De nombreux secteurs d’activité nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leur recrutement : Industrie, Transports, Ingénierie, Energie, etc.